适合大连建建物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 确定目标客户
• 持续性提效“三步法”
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 赢销的万能钥匙
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第五周：事业的突围
• Flink版本升级
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 建立有效的团队
• 基础篇
• AI工具应用
• 第二关
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• TPM的实施与推进（上）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%