适合广州红邹网络科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 第三部分：财务智能生态系统
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 区块链技术未来展望
• 变革管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 学好大数据先攻克Linux
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 开发技能拓展
• 章节8
• 护肤与健康
• 坚实基础——认知篇
• 第31章 计算机图形学初级
• 坚定自信
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%