适合辽阳嘉濠国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  组织经验萃取技术

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  生产性噪声的危害与防范

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 精准预算览全局
• 走进Flutter开发
• 团队管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 基础管理才智
• 项目启动
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第三章：成功的项目环境
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 实操篇
• 数据透视表高级技巧
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 项目阶段
• 突破情绪的迷障

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%