适合德化县百家置业担保有限公司的企业培训课程

• 

  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课

• 新手：数据选择定位，快准狠
• 走进移动端架构师
• 项目管理-项目组织
• 模块二：班组长的团队管理
• 情绪与压力管理
• 第 6 章：决策的要素
• 第1章 课程介绍
• 战略篇
• 常用操作——【基础】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 私域团队搭建
• 冲突处理：团队融合加速器
• 使用回归进行金融分析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 政府补助税会差异协调管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.战略成本管理与供应链
• 应收账款管理的重要性和流程
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 4.人力预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%