适合宜春顺益房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 人才发展
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 商业战略：博弈论
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 性能优化
• 6.常见误区及注意事项
• 画龙点睛——【文字】
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 会议流程化
• 为什么我的薪水停滞不前
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第47章 课程总结

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%