适合徐州众骏电力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职业倦怠是一种病
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 衡量投资风险
- 课程内容与讲师介绍
- 环境因素及控制措施2
- 第八章 模板设计与母版篇
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 怎样预防结直肠癌
- 夯实基础起高楼
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 用Excel进行行政人事管理
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 项目管理-项目管理导论
- 销售规划
- BSCI简介
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
适合徐州众骏电力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合徐州众骏电力科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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