适合北京水木畅游网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课

• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 基础管理才智
• 售后接待
• 质量管理
• 销售谈判
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 团队管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第四章：销售人员教练
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 店长数据包
• 时间管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 内审、管理评审与纠正措施
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%