适合深圳市众联力拓房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 出击期Approach
• 10个数值类型设置技巧
• 深度学习商业案例
• 第九章
• MSA分析的时机、对象和方式
• 章节3
• 项目管理基础
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• Android 导航架构探秘
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• api网关、部署
• 章节3 思维能力提升
• 企业改制的基础理论
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 证监会审核思路
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%