适合惠州市御丰投资发展有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 主流架构模式演进之路
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 三层代码结构
• 第一章 海外经营资源概述
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 建立杠杆收购模型
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 项目管理-项目目标
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 组织与人员管理
• 创新力
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 先导课
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 推论统计实例
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%