适合天津万安物业有限公司的企业培训课程

• 

  雅皮士流感有解药

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课

• 思维篇
• 基本财务函数的运用技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第15章 电商APP交互文档输出
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 金融基础知识
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 供应链管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 六：从成功到有意义的人生
• 第1章 课程导学
• 自我管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 发刊词
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 序列

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%