适合杭州前宏科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 文档的保护与输出打印
• 时间管理
• 时间管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 逻辑回归
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 条件格式技巧合集
• 创新力
• 第七章
• 第18章 产品需求评估与推进
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 采购生产与交付后活动
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪与压力管理
• 模块一 管理者角色转型
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 主题四：食品安全控制
• 个人效能
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%