适合杭州宏元达科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• Spark Streaming整合Flume
• 8.内部控制要素
• 项目管理基础
• 国企混改的风险预防
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 成本管控精讲
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 管理绩效
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 区块链与全球科技巨头
• Flink部署及作业提交
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 政府补助税会差异协调管理
• 基础管理才智
• 章节3：数据可视化组件
• 使用回归进行金融分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%