适合深圳市京华信通信技术有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 坚定自信
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 实施基础
• 置信区间
• 供应链管理到底长啥样？
• 第五章 图表与表格设计篇
• PPT制作win8风格导航页
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 高级统计方法
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 商业战略：博弈论
• 新品上市概论
• 掌握区块链商业的主要特征
• 成本控制途径及改进措施
• 会议管理-会议架构
• 章节2
• 执行力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%