适合肇庆市端州区新湖置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 营销获能
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 3.年度目标确定
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 企业为何要建立环境管理体系
• 发刊词
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 减脂与健康
• Hive扩展内容
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 五、设计思维流程--定义问题

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%