适合上海保翊信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  PPT渐变设计详解

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 操作安全与供应商管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第一周：性格原型
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 迭代
• 认识视觉笔记
• 原型保护概念
• 发刊词
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第七章
• 掌握三种视觉引导工具
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%