适合测达达（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 沟通有情商
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 销售美与罪
• 模块三：工具篇
• 1.财务转型与价值创造
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• W01 你真的会用Word吗？
• 商业战略：SWOT分析框架
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 影响力的秘密
• 发刊词
• 混战计
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 模块二：流程
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%