适合上海路跃汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五、项目收尾过程
- 坚定自信
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 情绪管理和冲突管理
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 2.内部控制监管逻辑
- 股票期权税会差异协调管理
- 4.预算编制启动与方法
- 三封 封价值
- 第四章:精益设备管理
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 更加灵活地进行报表打印
- 模块六:组织流程
- 第三章
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 区块链与金融机构
适合上海路跃汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海路跃汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%