适合厦门信和达科技有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  厂内运输事故预防

  • 在线课

• 渠道规划
• 自动更正与控件应用技巧
• 情绪管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• SQL与Tableau结合——任务三
• 情绪管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 自我认知的力量
• External Data Source
• 模块三、交际沟通篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%