适合马鞍山市新开元大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 迭代
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 介绍Python时间序列
- 主流架构模式演进之路
- 向上沟通法
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 产品增长
- 8.内部控制要素
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 总论
- 爆款医药电商产品选品策略
- 企业战略与人才战略
- 四、设计思维流程——同理心
- 模块二:组织设计
- 章节4
- 绩效评估
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 监测和控制阶段
- 职业素养篇
适合马鞍山市新开元大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%