适合宝利高塑胶工模（深圳）有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  结构化思维的原则与工具

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 基础管理才智
• 第五关
• 达成卓越
• 信息安全策略与组织
• 渐变设计入门
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 模块三 建立团队信任的基石
• 极速上手内存数据库Redis
• 第五章 商业环境适应与优化
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 但行好事，莫度他人
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 争议的解决
• 4.解决问题的逻辑
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 跨部门沟通基本原则
• 巧夺天工——【抠图】
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 自我管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%