适合北京希望环能科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 五：为关键位置选择人才
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 客户关系管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 创建购买构想
• 高级Python工具
• 模块七 团队人才培养
• 区块链技术未来展望
• 数据透视表之切片器技巧
• 共情有力，善意有边
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 比特币的五大基本特点
• 发刊词
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块六：规划行动

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%