适合广元市鸿远信息技术有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 用心上赢
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第五章
• 第19章 项目总结
• 角色认知
• 生活方式反思与重塑
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 了解自我和他人
• 第二章：实战篇
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%