适合临沂隔壁院子餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  物体打击事故预防

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  准则运用与重大税会差异利用

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• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 合同形式的选择和效力
• 第一章：重新认识项目
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第三关：扩张业务
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 1.注册制度下审核关注
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 数据筛选实用技巧
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 实用社交的方法与艺术
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 基础管理才智
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 发刊词
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%