适合上海赞骆医药科技中心（普通合伙）的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 精细讲解的能力
• 时间管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 销售美与罪
• 基础管理才智
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 会议流程化
• 区块链的业态应用
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 乙肝和肝癌的关系
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 设计管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 开发技能拓展
• 章节3：制定计划
• 六能成师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%