适合长治市别处餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 项目规划：变更过程
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• Go并发编程和工程管理
• 外墙与视野保护
• 时间管理
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 课程内容与讲师介绍
• 第二章：实战篇
• 架构首页分类模块
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 高级Python工具
• 缓存服务
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 找对人--大客户政治地图
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%