适合上海峥锦信息科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:医学策略的制定与执行
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 团队篇
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 课程介绍与销售基本概念
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 工程总承包项目施工试运行进度管理
- 航空业质量管理基本知识
- 二、探索绩效差距
- 发刊词
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 找到自己的方向
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 模块一:组织战略的组成
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 基础管理才智
- 触动期Kickoff
- 创建演示文稿的技巧
- 模块三:组织诊断
适合上海峥锦信息科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海峥锦信息科技中心的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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