适合惠州市捷微科技服务有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• log日志包设计
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 加密货币背后的原理
• 查找与引用函数应用技巧
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 打造超级组织的四大路径?
• 员工能力和意识的培养
• 数据输入那些事儿
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 控制计划中的产品和过程特性
• 管理会计精讲
• 第11章 积分商城如何设计
• 黄金品类推广与互联网营销
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• SQL与Tableau结合——任务四
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%