适合杭州红信科技有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  社群营销：从定位到变现

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• 市场营销：一个动态的概念
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 1.收入确认和计量的五步法
• 市场营销：营销组合之产品决策
• Flink读取HBase
• 先导篇：六维领导力概述
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 会议流程化
• 目标体系
• 发刊词
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 章节1
• 项目管理基础
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%