适合梅州市宏拓科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 1. 财务报表基础与速读
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 章节3：数据建模分析
• 环境因素及控制措施1
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第11章 积分商城如何设计
• 表格美化
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 自动更正与控件应用技巧
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%