适合东莞市致高实业投资有限公司的企业培训课程

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  知人善用

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  下属绩效辅导

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 商业战略：波特的五力模型
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 团队管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 习得性乐观
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 融资后那些事儿
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 向上沟通法
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第 2 章：认识你的时间
• 策划
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 员工能力和意识的培养
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%