适合深圳大天元节能设备有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

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  远程团队　智慧管理

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 咨询服务：重组
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 会议管理-会议架构
• 中企赴英国投融资精要(下)
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第三章 仲裁庭
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 物业行业5S管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 前端-管理后台设计实现
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 笔记视觉化
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 会议成果管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%