适合中山市广开电子科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  数字化转型落地实战

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 合同形式的选择和效力
• 销售管理
• 掌握时间
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 演讲倒计时：第3天
• 数据透视表高级技巧
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 发刊词
• 章节6
• 目标管理概述
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数据标识入门
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%