适合深圳市通创通信有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 课程介绍与销售基本概念
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 正确地销售策略
• 性能优化
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 决定销售的话语
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 时间管理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 数据分析引擎之Impala
• 项目关闭
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%