适合武汉市爬墙虎文化传播有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 情绪管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• MS001
• 绩效评估
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 表达有形象
• 三、团队篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第11章 积分商城如何设计
• 第10章 构建用户画像
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 1.正确理解和认识财务BP
• 课程结束
• 番外：高层管理者的七个反思
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 章节6

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%