适合北京惠贞科技有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 入门篇
• 构建与打包能力
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 会议管理-会议案例
• 如何做出独特的内容
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第5章 Python基础语法
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 投资银行服务的崛起
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 一、创意的由来
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 会议管理-会议问题剖析
• 第一关
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 共创措施

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%