适合四川弘乐府房地产开发有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
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  施工用电安全管理

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 客户管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• SQL与Tableau结合——任务三
• 了解自我和他人
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 3.生产成本控制的重心
• 并战计
• 销售基本策略
• 3.财务BP与信息化
• 1.注册制度下审核关注
• 迭代
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%