适合北京壹加壹乐体教育科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  质量管理-QC7大手法

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• 涉外用工—法律关系认定
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 银行新员工服务营销技能提升
• 简介
• 商业战略：SWOT分析框架
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 项目执行：会议
• 模块一：关键客户重新定义
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第19章 项目总结
• 深度学习结语
• 序列
• 区块链技术未来展望
• 沟通有情商
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 管理自我
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%