适合河南仁德城建发展有限公司的企业培训课程

• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 序言
• 时间管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第一章：重新认识项目
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块三、交际沟通篇
• 项目管理基础
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• “同步工程”的理解和运用
• 开篇介绍
• 六、设计思维流程--生成想法
• 时间管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 团队辅导成长共进
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%