适合北京智启蓝墨信息技术有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  财务转型与价值创造

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 时间管理
• 大客户销售的三把金钥匙
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• ast代码生成工具开发
• 创建演示文稿的技巧
• 口头表达技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 综合管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第1章 走进数据分析
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 补充内容
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%