适合浙江中成房地产集团有限公司的企业培训课程

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 第十章 专业放映与演示篇
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 绩效评估
• 时间管理
• 如何做出独特的内容
• 情绪管理
• 持续性提效“三步法”
• 数字化场景营销管理能力提升
• 知己知彼 开启旅程
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 项目阶段
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 坚定自信
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• TISAX管理体系标准背景
• 章节3：数据建模分析
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%