适合北京泰隆基业通讯技术有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  透过结构看PPT设计

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  开会人际沟通系列课

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• Python函数
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 四、坚持精益持续改善
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 模块一：管理认知
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第32章 计算机图形学进阶
• Python运行环境
• 准备工作
• 组合
• 第 2 章：认识你的时间
• Go并发编程和工程管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%