适合南京朗杏生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课
• 

  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 区块链的变革潜力
• 绩效评估
• 古希腊的文学
• 发刊词
• 章节3
• 绩效评估与激励
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 结构化战略思维
• 谈判技巧：说服力
• 时间管理
• 采购四级降本：流程降本
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 建立杠杆收购模型
• 5.全寿命周期成本之思维
• Flink读取HBase
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第一模块：经理人核心修炼
• 了解自我和他人
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%