适合合肥尹东餐饮有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  创新思维与问题解决

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  聚势行动学习

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 一、打基础：重新定义创新
• 整体总结回顾
• 巧夺天工——【抠图】
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 模块四：组织工作
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• Android 导航架构探秘
• 能力提升之“器”
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 主题四：食品安全控制
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%