适合张家口兴全房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  疫情之下，企业培训如何落地

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 先导课
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 一、大客户销售的角色定位
• 发刊词
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 几种常用的函数
• 产品运营
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第7章 数据结构之“栈”
• 了解自我和他人
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 精心答疑的能力
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• Spark性能优化的道与术
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%