适合宁波靓如纺织科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 六：从成功到有意义的人生
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第15章 用户系统设计与实现
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 变革管理
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 线程与线程池核心技术
• 模块四 知人善用，学会用人
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• Flink Table API & SQL编程
• 前沿Python工具
• 区块链2.0 -以太坊
• 咨询服务：合并和收购
• 数据透视表布局技巧
• 战略规划地图

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%