适合内蒙古锦恒房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 坚定自信
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 数据透视表之项目组合
• 第1章 打开 Python 的大门
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• SQL UPDATE语句
• 个人效能
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 情绪与压力管理
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节5
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 章节6
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 敏捷项目管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%