适合杭州新青年信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 9.风险导向内控体系的构建
• 构建篇
• 智能网联汽车技术入门
• 自我管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 实用社交的方法与艺术
• 设计模式和单元测试
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 系统思考力
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 数字金融的未来
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%