适合上海亦华医药科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  业务型新财务经理人

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 章节4
• 制定目标
• 章节3：六大核心技能
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块二：项目启动过程
• 第一章 常见问题与改进篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 课程内容与讲师介绍
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 高效培训的实战方法
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 情绪与压力管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第二部分：共享财务
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节1

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%