适合合肥小老八商务宾馆有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  企业风险管理与内部控制实务

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 章节3 高级招聘
• 第六章
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 结语
• 图像修饰——【修图】
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 空气声路噪的车身控制
• 绩效结果在组织层面的应用
• MS002
• 第二章 世界区域国家分析
• 经营力
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 项目管理-项目管理导论
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 3.合并报表抵销处理
• 第四周：关系入门
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%