适合武汉新鸿基地产有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  采购四级降本

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  逆向盈利

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• 先锋领导力建议——初级篇
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 管理工作
• 坚实基础——认知篇
• 第一章
• 页面美化专项训练
• 3.公司章程运用实务
• 设置编程环境
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 融资金额估算方法
• 要放松心情，从身体开始
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 质量管理-QC7大手法
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 章节6
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%